| 问题 | 工人上班喝酒酒精中毒算工伤吗 |
| 释义 | 工人上班喝酒酒精中毒不算工伤但是如果是用人单位安排的喝酒，则是工伤。 一、醉驾判刑后家里老人无人照顾 醉驾没有事故，让逮住扣驾照12分，拘留7天到15天，5年不能再考驾照，家有老人没人照顾那就靠自行解决了，法不容情自己责任自己担着，上有老下有小自己就应该考虑到，为了自己的安全为了全家老小，开车不喝酒，喝酒不开车，警钟长呜，我希望大家伙开车不喝酒，喝酒不开车，为了自己为了别人请不要酒驾。 二、醉驾被抓后现场查酒后抽血有用吗 两种情况：其一、如果你喝酒后开车，你在行驶中被监控了（就是拍照），交警只要不现场抓住你，就没证据证明你喝酒，因此不能定罪；其二、如果你喝酒时被监控了，喝酒后开车又被监控了，那就麻烦了，根据录像完全给你定酒后开车，至于如何量刑，因为不能测酒精度，你咬住住就喝一杯啤酒，交警也没办法。但是如果交警有证明人，证明你喝了多少酒，那你也麻烦了。当然处罚只是手段，目的是监督司机别酒后开车，建议你以此为戒，别酒后开车。 三、工人在宿舍死亡老板应该怎么赔偿 工人在宿舍死亡老板不用赔偿。意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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