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问题 腰椎骨折赔偿标准是怎样的
释义
    法律分析:如果遭遇腰椎骨折了,这种情况下的赔偿,是需要看受伤的程度来进行赔偿的。如果说员工因为工作原因腰椎骨折了,被鉴定到是七级到十级之间,那么他得到的保险基金可以一次性付给他,如果员工提出辞职,那么该工作单位也应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。而且用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;二、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
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更新时间:2025/1/31 2:36:55