| 释义 |
法律分析：
1、企业单位(含个体工商户)五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)基数:上限16842元，下限3368元。
2、灵活就业人员基本养老保险缴费基数:第一档16842元，第二档7216元，第三档4329元，第四档3368元;在此期间灵活就业人员可以在以上四档中任选一档缴纳基本养老保险。
3、灵活就业人员基本医疗保险缴费基数3368元。
4、职工退休基本医疗保险最低缴费年限缴费基数:4533元。
5、女职工生育一次性营养补助费计发标准:1813元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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