| 问题 | 代理人签订合同纠纷怎么处理？ |
| 释义 | 代理人签合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。协商、调解应当在当事人自愿的基础上进行。符合法定条件的，也可以依法向人民法院提起诉讼。 一、发生劳动纠纷该如何维权？ 劳动者可以通过以下四种途径进行维权： （1）协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 （2）申请进行调解。当事人就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果双方当中有一方反悔了，那么同样也可以向仲裁机构去申请仲裁处理。 （3）仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。 （4）诉讼解决。即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动条件是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。 二、运输合同纠纷怎么处理 运输合同纠纷的处理方式：和解；调解；仲裁；诉讼。和解是双方当事人在自愿的情况下进行协商解决；调解是在第三方的说服教育下进行解决；仲裁是双方当事人根据争吵前后产生的仲裁协议，由仲裁机构进行调解；诉讼是若当事人没有仲裁协议，任何一方可以向人民法院提起诉讼。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 三、劳务纠纷怎么处理 劳务关系纠纷解决方式：当事人在友好的基础上协商解决纠纷；要求有关机构调解，用人单位是国有企业的，可以要求上级机关进行调解；根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起诉讼。 【本文关联的相关法律依据】 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 《中华人民共和国民法典》第十条 处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。 |
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