| 释义 |
一、职工教育经费扣除比例是2.5还是8
1、职工教育经费扣除比例是2.5%，扣除比例2.5%——适用于大部分一般企业。扣除比例8%——适用于高新技术企业等；职工教育经费的税前扣除原则，必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。
2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
二、职工教育经费的提取使用
职工教育经费的提取和使用在应付职工薪酬账户进行核算。
1、企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2、5-5％的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。
工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60％部分）的25％范围内列入工会预算掌握使用。
2、原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2、5％范围内开支，营业外不再列支。
基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。
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