| 问题 | 2022男方怎么领取陪产假津贴 |
| 释义 | 一、怎么领取？ 1、生育医疗费补贴领取流程：男职工配偶未就业在女方未参加城乡居民医保或参加城乡居民享受不足规定金额的可以申报生育医疗费补贴。 2、护理假补贴领取流程：需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独身子女父母光荣证的条件，享受男职工护理假津贴。用人单位携带审核后《XX市男职工生育保险待遇申请表》及材料到合肥市生育保险管理中心办理，核定待遇的次月末，转至用人单位，由用人单位代发。 二、生育津贴领取所需的材料 1.本人身份证原件、复印件; 2.本人结婚证原件、复印件; 3.本人银卡复印件(备注本人手机号、姓名和开户行地址); 4.孩子出生证明原件、复印件; 5.准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件; 6.产前检查单据、B超单据和发票等; 7.出院结算单据; 8.医院病案室复印的完整病例(包含入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等的完整病例) 三、男方领取生育津贴的必要条件 1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 2.用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。 3.配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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