盘点差异扣工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	盘点差异扣工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	甘肃合睿律师事务所律师名单西北政法大学法律援助中心在哪里？？甘肃合睿律师事务所律师名单 -法律知识甘肃合睿律师事务所律师名单 -法律知识中国政法大学教授巫昌祯解读《婚姻法》新司法解释甘肃合睿律师事务所律师名单甘肃合睿律师事务所律师名单法律问题司法警校2020年警政策法律问题法学教授是什么级别的干部商业银行破产法什么是破坏金融管理秩序犯罪？银行卡开户网点有影响吗？对银行业金融机构的处置措施银行破产处置方式破坏金融管理秩序犯罪包括哪些如何防范商业银行破产商业银行解散有哪些法定程序破坏金融管理秩序犯罪有什么什么是破坏金融管理秩序罪？开商业银行会受到什么惩罚? 破坏金融管理秩序的犯罪有哪些商业银行破产国家管吗商业银行破产的程序商业银行的接管和终止程序商业银行解散有哪些法定程序初级人民法院初级社初级审判庭初级识别初级市场初级诉状律师初级损伤初级职务初级专业技术职务初继承初加工初见案件初期初任检察员初任审判员初审初审案件初审裁决初审法官初审法庭初审法庭的审判初审法院初审判决初审权原则初始罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。