盘点差异扣工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	盘点差异扣工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	如何落实知识产权保护？别人告我图片侵权我要怎么办别人告我图片侵权我要怎么办别人告我图片侵权我要怎么办可以和侄女发生关系吗已有一个孩子还能收养侄女吗侄子侄女可以跟叔叔户口吗对公账户怎么申报多少钱开始收税营业税是怎么收的营业税是怎么收的游戏号租出去封号了算谁的 -损害赔偿什么时候可以收代理费 -法律知识中国结婚证公证哪里办理国庆民政局可以登记结婚吗国庆可以办理结婚证吗国庆节可以办理结婚证吗中国结婚证公证哪里办理？国庆期间是否可以办理结婚登记？华阳结婚证哪里办理年龄不够入团违规有影响吗年龄不够入团违规有影响吗？党员的权力确定公司资产价值的关键因素劳动保护是否影响了企业价值货物转运许可证货物装卸货物装运单货物装运后收款期限货物综合险条款货样货样买卖货样买卖合同货运货运查询货运代理货运代理合同货运代理合同纠纷案件货运代理人货运代理人的运输单据货运代理商货运单货运单据货运单位货运单证货运费货运市场货运收据货运通知单货运业事务所

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。