| 问题 | 东北灵活就业多少岁退休 |
| 释义 | 灵活就业社保退休年龄新规定：男满60周岁，女满55周岁，女性可在50-55周岁之间申请退休。基本养老金计算包括基础养老金和个人账户养老金，根据缴费基数、缴费年限和社平工资确定养老金水平。企业退休人员还可获得冬季采暖费补贴。 法律分析 一、灵活就业社保退休年龄新规定 灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 二、基本养老金计算办法 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 1、基础养老金=(自治区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。 根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。 拓展延伸 东北地区灵活就业政策与退休年龄的变化趋势 近年来，东北地区的灵活就业政策和退休年龄都经历了一些变化。在灵活就业方面，东北地区积极推动创业就业，鼓励人们灵活就业，提供了一系列的政策支持和优惠措施，如创业担保贷款、创业培训等。这些政策的实施为东北地区的经济发展注入了新的活力。 而退休年龄方面，东北地区也有了一些调整。根据最新的政策，东北地区的退休年龄逐步延长，以适应人口结构的变化和社会经济发展的需要。这一举措旨在延长劳动力的供给期，提高劳动力的效益，同时也为个人提供更多的退休选择。 总体来说，东北地区的灵活就业政策和退休年龄的变化趋势是朝着更加灵活、适应性更强的方向发展。这将为东北地区的经济增长和社会发展带来积极的影响，同时也为个体和社会提供更多的机会和选择。 结语 东北地区的灵活就业政策和退休年龄调整为当地经济发展注入了新活力。灵活就业人员的退休年龄规定更加灵活，女性参保人员在满足条件的情况下可以在50-55周岁之间办理退休手续。基本养老金计算办法明确，包括基础养老金和个人账户养老金。此外，东北地区的退休年龄逐步延长，以适应人口结构变化和社会经济发展需求。这些变化将促进东北地区经济增长和社会进步，为个体和社会提供更多机会和选择。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十六条 县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。 法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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