国家标准一个月满勤是多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国家标准一个月满勤是多少天
释义	法律分析：公司规定22天是满勤，不论一个月30天，还是31天，只要超过22天就属于满勤。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	各级地方水行政主管部门要积极争取当地政府及宣传部门的支持创新什么方式积极？根据地方各级人民政府更好发挥政府作用的领域包括哪些 -法律知识县级以上人民政府应当推动工作有哪些？各级政府各部门各单位应按照什么规定要积极推进什么重要领域立法县级以上人民政府应当推动工作有哪些怎么认定有立功表现？打架斗殴致人眼眶骨折怎样处罚打架斗殴故意伤害指什么打架故意伤害的怎么处罚互殴行为是否构成故意伤害互相打架算故意伤害罪吗？双方斗殴行为属于故意伤害吗双方互相打架算是故意伤害罪吗打架斗殴和故意伤害如何界定? 打架把人打伤是否构成故意伤害罪主动打架误伤他人算不算故意伤害罪打架互殴故意伤害怎么处罚市场监督局来店检查需要注意什么被投诉到市场监督怎么处理如何举报市场监督管理局工作人员市场监督管理局检查什么 -法律知识市场监督局来检查要出示什么市场监督管理局例行检查无记名无记名保险单无记名背书无记名表决无记名公司债无记名股票无记名票据无记名收款人无记名受托保管收据无记名投票无记名债券无记名证券无记名支票无家可归者无价值无价值物无价值证据无架国无监考考试制无检查接受无见证人签名的法律文件无接触无结果无结果的表决无结果的投票

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