| 释义 |
股权激励条款和条件的不利修改的相关制度规定是什么？？股权激励条款和条件的不利修改的相关制度规定是什么？可以从两个方面这样简单理解：第一，不利修改是针对职工而言的，视同从未发生是出于保护职工利益的考虑；第二，企业如果出现不利修改，可能会有操纵利润的可能，视同从未发生可以避免这种情况。1、修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少。2、修改减少了授予的权益工具的数量，企业应当将减少部分作为已授予的权益工具的取消来进行处理。3、如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件，如延长等待期、增加或变更业绩条件（而非市场条件），企业在处理可行权条件时，不应当考虑修改后的可行权条件。这样解释大家理解吗？
该内容由 赵军律师
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