网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 国家秘密的知悉范围,应当根据什么限定在最小范围
释义
    国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
    一、确定国家秘密知悉范围的原则有哪些
    国家秘密的范围:
    1、国家事务的重大决策事项。
    2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项
    3、外交或外交活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。
    4、国民经济和社会发展中的秘密事项。
    5、科学技术中的秘密事项。
    6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项。
    7、其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
    国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。
    二、国家秘密知悉范围的基本原则包括
    确定国家秘密知悉范围的原则包括:一是工作需要原则。确定国家秘密知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件,也是国际通行做法。二是最小化原则。在可能的情况下,应当把知悉范围尽量限定到最小。
    三、国家秘密的知悉范围基本原则
    1.工作需要原则。确定国家秘密的知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件,是国际通行做法。
    2.最小化原则。在可能的情况下,国家秘密知悉范围应当最终限定到具体人员。能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关单位,由机关单位限定到具体人员。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 14:27:06