签订劳动合同的重要性有什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订劳动合同的重要性有什么？
释义	法律分析：签订劳动合同的重要性是： 1、签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识； 2、签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益； 3、劳动合同是建立劳动关系的基本形式； 4、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段； 5、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
随便看	借款年利率最高是多少借款利息年利率36%合法吗？年利率31.72%算高利了吗 -民间借贷借贷年利率超过36%部分无效吗？借360借条八万未还法律问题借款年利率18.36%是高利货么？借款年利率18.36%是高利货吗借款年利率18.36%是高利货嘛？年利率18%是高利贷嘛？ 30年的借条还有效吗 30年的借条还是否有效借条三年后,还会有效吗借条有20年了还有效吗？借款成功的借条有三年了有效吗民间借贷借条几年有效借条三年后,还会有效吗？借条过了20年有效吗借条十二年了还有效吗借条三年后还有法律效力嘛贷款三万一年利息六万三，一月利息多少钱贷款73万30年每月还多少？贷款73万30年每月还多少 -法律知识 30年的借条还有效吗借条十年后还有效吗借款利息年利率36%合法吗 -法律知识 resell coupons of goods under planned supply for profiteering resell foreign exchange for profiteering resell for profiteering reselling price reservation reservation reservation reservation clause reservation of interests reservation of right reservation of treaties reserve reserve reserve reserve a decision reserve against deposits reserve against notes reserve capital reserve capital reserve clause of public order reserve currency reserve-currency creditor reserved reserved clause reserved domain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。