| 问题 | 法院什么时候放假 |
| 释义 | 法律分析：根据相关规定，法院的放假时间为一些法定的节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。 一、国家法定节日有哪些 法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。其中春节放假3天，清明节放假1天，劳动节放假1天，端午节放假1天，中秋节放假1天，国庆节放假3天，在法定节假日上班的劳动者有三倍工资。需要注意的是，如果是法定节假日连着周末一起放假的，周末上班没有三倍工资。 二、元旦加班费怎么算的 元旦节加班费是通过计算加班工资的计发基数并除去21.75的三倍来计算出具体应支付的加班费。根据我国的法律规定，元旦节属于我国的国家法定休假日，需要根据相关的计算公式来得出每日的薪酬平均额，并向当天劳动者支付每日薪酬平均额的三倍工资。 一、法定节假日如下： 1、元旦； 2、春节 3、清明节； 4、劳动节； 5、端午节； 6、中秋节； 7、国庆节。 二、元旦加班不给工资一般可以通过如下方式处理： 1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商； 2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资； 3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。 综上所述，元旦节加班费是通过计算加班工资的计发基数并除去21.75的三倍来计算出具体应支付的加班费。元旦当天加班的话，应该发放3倍工资作为加班费。而2、3两天，只能当做普通休息日加班计算，支付两倍工资。 三、国家法定节假日一年是多少天 国家法定的假日一年有十一天。按照我国法律规定一年的节假日的标准是十一天，分别为春节放假三天，元旦放假一天，清明节放假一天，五一劳动节放假一天，端午节放假一天，中秋节放假一天，国亲节放假三天，总共是十一天的法定假日。 法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 |
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