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问题 女性产假多少天2022年新规定
释义
    一、女性产假多少天2022年新规定
    妇女产假一般最少不能少于98天,但是落实到每个省市,都会有所延长的,有些省市是158天,有些省市甚至会延长至198天,一般可以参考本省的《人口与计划生育条例》的有关规定执行。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    二、2022年山东省莱芜市产假多少天
    产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
    法律规定:
    《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    三、2022年许昌市濮阳县产假多少天
    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
    法律规定:
    《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    四、2022年昭通市盐津县产假多少天
    正常产假98天,最多可休158天。
    法律规定:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条:
    1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2.难产的,增加产假15天;
    3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    
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更新时间:2025/4/4 21:59:36