释义 |
员工被酒店辞退一般不会对下一个工作产生影响。随着社会的进步,越来越注重个体的价值,难免会有观点不同的情况,所以很容易发生价值观念方面的冲突,人才流动也属于正常现象。但如果是劳动者存在过错的情况下被辞退则有可能会对下一个工作有影响。 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 |