4月发年终奖本月离职该发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	4月发年终奖本月离职该发吗
释义	法律分析：该发，因为前一年的年终奖已经确定，已经属于劳动者所有，只是还未发放而已。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同首页需要盖章吗合同书上只有一方盖章如何处理合同书上只有一方盖章如何处理？如果只有一联合同盖章，是否仍然有效？合同最后一条如有争议？有一半的书面合同看不清楚，但两人签了，这样的合同生效了吗？谢谢你合同金额书写错误，已签订？合同内容有错误怎么办合同内容有错误怎么办合同内容有错误怎么办合同内容有错误怎么办合同换页变造犯法吗？合同换页变造犯法么？重签合同后,前面的合同如何处理联动云违章停车最迟几天处理联动云违章了能拿别人的扣分吗？联动云违章了能拿别人的扣分吗 -法律知识联动云违章停车最迟多少天处理？联动云违章停车最迟几天处置联动云违章停车最迟几天处置？联动云欠款不处置被起诉两份合同内容不一致如何处理两份合同内容不一致如何处理违停写的5日后到交警队？违章停车必须5日后处理吗 bogus currency bogus medicine bogus money bogus ticket boilerplate boiler room boiling to death Boli trial bomb shelter bonae fidei bona fide Bona Fide bona fide bona fide bay bona fide creditor bona fide doctrine bona fide holder bona fide judgment creditor bona fide neutrality Bona Fide Occupational Qualification bona fide offer bona fide possessor bona fide purchaser bona fide purchaser bona fides

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