网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司拖欠员工两个月工资怎么办
释义
法律主观:
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其 支付赔偿金 : (一)克扣或者无故 拖欠劳动者工资 的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
随便看
不真正连带责任和真正连带责任怎么区分?
不真正连带责任和真正连带责任怎么区分 -法律知识
不真正连带债务与连带债务有什么区别
委托和代理的根本区别是什么
委托与代理是否相同
关联交易的法律特征
内资企业法人可以外国人当吗
法大大电子签章的法律效力如何?
无过错方请求损害赔偿标准
无过错补偿 -法律知识
什么情况下无过错方可以要求损害赔偿
在哪些情况下无过错方可以要求损害赔偿
中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤?
故意伤害罪不赔钱怎么办
人身损害赔偿范围 -人身损害赔偿
人身损害如何赔偿
限制人身自由赔偿规定
限制人身自由能否获国家赔偿
限制人身自由赔偿标准是什么呢
限制人身自由赔偿标准?
限制他人人身自由行为构成什么罪
限制别人人身自由犯了哪条法律?
限制别人人身自由犯了哪条法律
侵犯人身自由权该如何赔偿
限制人身自由怎么起诉?
请与出票人接洽
请愿
请愿权
请愿人
请愿示威
请愿书
请罪
穷竭
穷举证法
秋季结帐日
秋审
秋征
求偿
求偿代位权
求偿法院
求偿国
求偿国政府
求偿权
求偿权国籍
求偿人
求偿委员会
求偿要点
求偿制度
求偿专约
求救信号
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 1:51:40