| 问题 | 中介乱扣工资如何做? |
| 释义 | 解决中介扣工资的方法有三种：一是解除劳动合同并要求用人单位支付经济赔偿金；二是向用人单位所在地的劳动与社会保障局投诉；三是通过劳动与社会保障局申请仲裁，采取法律途径解决。一般情况下，只要用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决问题。 法律分析 中介扣工资可以通过以下途径解决： 1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金； 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉； 3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。 一般情况下，只要用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决了。 拓展延伸 维权指南：如何应对中介乱扣工资的情况？ 面对中介乱扣工资的情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，收集相关证据，包括工资条、劳动合同、通讯记录等，以证明中介乱扣工资的事实。其次，与中介进行沟通，提出正当合理的要求，并以书面形式记录沟通内容。如果中介不予理睬或拒绝解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，你还可以咨询专业律师，了解法律途径和维权方式，以保护自己的权益。记住，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利，不要被中介的不当行为所吓倒，勇敢维权！ 结语 维护劳动者权益，应采取多种途径解决中介扣工资问题。收集证据，与中介沟通并书面记录，如不果可向劳动监察部门投诉并寻求法律途径。咨询专业律师，维护合法权益，勇敢维权！ 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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