网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期社保要交吗
释义
法律分析:试用期应当交纳社保。劳动者在试用期内应享受法定的全部劳动保障权利,用人单位不能因劳动者在试用期内,就与其他劳动者区别对待。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据:《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
随便看
劳动合同违约条款的情形
劳动合同中自行约定违约金条款是否有效
劳动合同中的违约条款,是否有效?
2023劳动合同违约金的适用范围怎么规定
因劳动合同违约所引发的问题
工作时间超过8小时违反劳动法吗 -劳动合同
合同提前解约保证金退不退?
考人才居住证费用多少?
居住证需要多少钱?
规章能叫条例吗 -法律知识
地方条例属于法规还是规章呢
地方条例属于法规还是规章 法律问题
员工能不能随意拒绝加班
劳动者可以拒绝单位的加班安排吗?
劳动者可以拒绝单位加班安排吗?
职工不得拒绝加班的情形有哪些?
职工不得拒绝加班的情形有哪些
职工不得拒绝加班的情况有哪些
职工不得拒绝加班的情况有什么
职工不得拒绝加班的情况
什么情况下不允许员工拒绝加班
怎么把异地公积金转到本地
农村抚养费怎么算
抚州农村离婚抚养费怎么算
农村离婚案件子女抚养费如何计算
leader of the majority party
leader of the Opposition
leadership
leadership effectiveness
leadership style
leading
leading
leading administrative official
leading body
leading cadre
leading cadres' responsibility system
leading case
leading case
Leading Case
leading counsel
leading exponent
leading group
Leading Indicator
leading interrogation
leading judge
leading mark
leading official
leading organ
leading position
leading post
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/17 20:28:04