劳动合同是终身的能取消么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同是终身的能取消么
释义	法律分析：劳动合同是终身的能取消。根据我国劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	交通事故主责占多少交通事故责任划分标准怎样的交通事故主次责任赔偿比例有几种情况交通事故责任认定书责任比例是多少交通事故责任认定主次责任赔偿比例是多少交通事故责任划分标准是怎么划分的？交通事故主要责任和次要责任的比例如何计算交通事故主次责任赔偿比例？车祸责任划分与赔偿比例是如何规定交通事故责任认定主次责任赔偿比例是多少交通事故认定主次责任比例 -交通事故认定交通事故划分责任标准是怎样的？交通事故主次要责任赔偿比例是什么交通事故责任认定后的赔偿比例为多少车祸主次责任赔偿标准是怎样的交通事故主次责任赔偿比例怎么计算的？交通事故主次责任赔偿的比例是什么交通事故次要责任赔偿比例是多少交通事故次要责任赔偿的比例是多少？交通事故一般次要责任赔偿比例是多少只有购房合同怎么过户签了购房合同能转让吗房屋只有购房合同如何转让？股权无偿转让协议怎么写无偿转让股权 -法律知识 effectiveness effectiveness auditing effectiveness of occupation effective occupation effective period of a contract effective period of a technology contract effective period of the contract effective point of acceptance effective possession effective promise effective reciprocity effective recourse effective redemption effective registered trademark effective remedy effective sovereignty effective sovranty effective treaty effect of action dependence effect of appeal effect of civil ruling effect of composition effect of compromise and settlement effect of contract effect of criminal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。