劳动合同是终身的能取消吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同是终身的能取消吗
释义	法律分析：劳动合同是终身的能取消。根据我国劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	中国涉外仲裁的主要特点有哪些国内仲裁裁决与涉外仲裁裁决的区别涉外仲裁与国内仲裁有什么区别工伤与意外伤害的不同？涉外仲裁和国内仲裁是什么关系？涉外仲裁裁决的法律原因涉外仲裁的原则是什么啊国内仲裁和涉外仲裁涉外仲裁的原则有哪些涉外仲裁与国内仲裁有什么区别涉外仲裁和国内仲裁有什么区别海口落户都需要什么条件海口人才落户最新政策2022 股权与股票向区别辞职三十天内可以不上班吗美容院虚假宣传诱导消费怎么赔偿美容院诱导消费犯法吗离婚手续不去怎么办桂林律师收费标准桂林市离婚抚养费标准桂林律师收费标准桂林市最低工资标准桂林最低工资标准桂林最低工资标准桂林最低工资标准 enterprise diversification enterprise efficiency mechanism enterprise environment enterprise ethics enterprise executives enterprise funded by overseas Chinese enterprise fund system enterprise group enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment enterprise labor and personnel system enterprise law enterprise laws and regulations enterprise law system enterprise leasing system enterprise liability enterprise liability clause enterprise management enterprise management committee enterprise management in early stages of capitalism enterprise management model enterprise management of fisheries enterprise merger enterprise merger strategy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。