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三方协议劳动仲裁
释义
法律分析:三方协议是属于合同,但不是劳动合同,所以三方协议产生纠纷的,不适用劳动法,而是适用民法典。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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更新时间:2025/10/24 2:04:36