试用期提出辞职后三天还要上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提出辞职后三天还要上班吗
释义	法律分析：按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	2023年刑事拘留的期限是几天 2023年刑事拘留会提前出来吗 -拘留 2023年刑事拘留期限从哪天起算 2023刑事拘留从哪天算 2023年刑事拘留几天刑事拘留从什么时间开始算起刑事拘留时间从什么时候开始算？刑事拘留期限是从哪天开始计算刑事拘留的时限怎么算？法律中拘役的期限是多久拘役的期限是多长拘役的期限是怎样算的有关案件当事人拘留算在刑法时间内吗？关于刑事拘留的时间限定刑事拘留的时间规定法律问题刑事拘留期限包括当日吗二审15日内如何计算 -法律知识二审案件审理期限怎么算拘役的期限是多久，规定是拘役的期限怎么认定法律中拘役的期限是多久拘役的期限为法律问题刑法规定的拘役的期限为？拘役期限拘役的期限最长为多长时间? 犯罪行为的社会学因素犯罪行为的生物学因素犯罪行为公式犯罪行为结构变化犯罪行为深度理论犯罪性犯罪性堕胎犯罪性欺诈犯罪性质犯罪学犯罪学家犯罪学习论犯罪学研究方法犯罪血型说犯罪亚文化犯罪要点犯罪要件犯罪要素犯罪遗传决定论犯罪遗传因素犯罪遗留物犯罪意识犯罪意思犯罪意图犯罪因素

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。