员工怀孕了怎么发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕了怎么发工资
释义	法律分析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	单位交的社保为什么生育险查不到财务会计报告编制有什么要求小企业财务报表附注的编制原则与方法有哪些会计报表审计所需资料有哪些小企业财务报表附注的编制原则与方法包括哪些银行卡帮别人收钱有事吗 -法律知识花了储蓄卡里面的钱需要还吗？银行卡帮别人收钱有事吗 -法律知识花了储蓄卡里面的钱需要还吗银行卡里的钱如何处理？买房子付钱用卡需要收钱吗花了储蓄卡里面的钱需要还吗？欠钱不还怎么治他小微企业开票税点是多少小规模纳税人能开几个点的税票小微企业每月开票不超过多少万小规模纳税企业开专票税点多少小规模转一般纳税当月的专票水利局是国企还是事业单位？水务局是什么编制? 水务局是什么编制水务局是什么编制香港证件照片有哪些要求企业报销制度及报销流程企业年度申报流程是什么停顿停付停付指示停工工时停工检查停工津贴停工期停工损失停航停火协议停建缓建项目停靠地点停靠港停留期间停留条款停牌停薪留职合同停刑停刑日停业停业期间停业整顿停役租地停运权停战

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。