| 问题 | 广东省产假奖励假80天的条件 |
| 释义 | 休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 一、大学生医疗保险报销分为几种情况 1.学生在学校卫生所、校医院就医，凭学生证和身份证就可以享受即时优惠结算。 2.学生在校外就医产生的普通门诊检查费，报销时需要准备的资料有：医保定点医院有效发票、检查费用明细清单原件、疾病诊断证明书原件、病历及相关检查单原件，校医院审核后报上级审批，由财务处将报销费用通过银行转账转入学生账户。 3.学生在校外住院，报销时需要准备的资料有：住院期间有效发票、住院期间汇总费用清单、出院小结、身份证跟银行卡复印件、若转院就医需提供首诊医院转院证明，大学生医保办公室整理后送医保中心报销，医保中心受理审核通过后，将报销费用转入学生个人银行账户。 二、生宝宝报销需要哪些资料 1、计划生育证明(即准生证)； 2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿； 3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)； 4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)； 5、属异地或境外难产提供住院费用明细； 6、属异地或境外剖腹产提供： (1)手术证明； (2)费用凭据。 三、出院前办得医保是不是就可以报销 可以直接报销。首先，办理住院手续的时候:有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围。 然后如果想要出院，这时候需要(1)主治医师开具诊断证明书，去门诊收费处盖章生效；(2)住院通知单，住院押金条收据；(3)身份证、医保卡。 拿着上述手续和材料，去办理住院手续的窗口办理出院并且报销就可以了。办理完成，工作人员会给你出院通知单，包含各种开销明细，报销范围、报销金额等等内容。 【本文关联的相关法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看所在城市的规定。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《劳动合同》最好在休产假之前就续签，以免到期后，正好还在休假期间，休完产假再续签。就怕两份合同不能无缝对接，中间缴交社会保险基金的年限不连续。 |
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