| 释义 |
法律主观：
一、劳务分包资质在哪办
（一）资质首次申请办理程序：
1、建筑业企业领取工商营业执照；
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书；
5、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
（二）、增项申请、升级申请办理程序：
1、 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
2、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
3、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
（三）、提交材料明细：
建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）（含电子文档）；《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。
（四）附件材料
1、企业法人营业执照副本复印件；
2、企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；
3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件；
4、 固定办 公场所的土地、 房屋产权 证明或租赁证明；
5、设备机具的购置发票、照片；
6、企业安全生产管理制度；
7、持证上岗人员名单；
8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；
9、劳动合同复印件；
（五）、提交材料要求：
1、《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。
2、资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。
3、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4（210×297mm）型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码
4、企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。
5、申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。
五、办理时限：随时受理，资料符合要求，在10个工作日内办结。
二、劳务作业分包的概念
劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完成的活动
三、违法转包与非法转包的区别
违法转包：
是指承包人在承包工程后，又将其承包的 工程建设 任务转让给第三人，转让人退出现场承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的违法行为。
非法转包：
承包单位承包建设工程后不履行合同约定，直接将全部工程转包出去或将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给别人。
二者区别：
1、在分包中，承包人与分包人承担 连带责任 ，在转包中，转包人与转承包人不承担连带责任；
2、分包行为，只要不是分包建筑工程主体结构的施工内容或分包给不具备相应资质条件的单位等违法分包行为，则在发包人同意的情况下是为法律所允许的，而转包行为则被法律所禁止。
3、主体不同：转包发生在总承包人和转承包人之间；分包则发生在总承包人与分包人之间。
4、对象不同：转包的对象是施工合同的全部工程；而分包仅指主体工程外的分部分项工程，是发包合同中一部分。
5、合同效力不同：转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；违法分包为法律所禁止，而建设工程总承包合同中明确有约定了可以分包或者经建设单位认可的分包属合法行为。由于建设工程项目转包是法律绝对禁止的，因此存在转包情形的建设施工合同无效。但存在违法分包情形并不直接导致建设施工合同无效。
合同的一般作用的明确能够减少合同双方当事人之间的矛盾纠纷问题。相关法律明文规定，对于合同约定不明确时。应当遵循的合同内容规定。希望对你们有用。
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