问题 | 中山市加班费标准 |
释义 | 加班工资(劳动法规定) 在正常工作日加班的,按本人工资的150%支付薪资报酬。 在休息日加班又不能安排补休的,按本人工资200%支付薪资报酬。 在法定休假日加班的,按本人工资的300%的支付薪资报酬。 加班不给加班费违法吗? 加班不给加班费肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间,这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。 加班费部分情况,按照一倍工资发放合法吗? 不符合劳动法。 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 |
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