网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 免职与撤职处分的区别
释义
    免职与撤职处分的区别如下:
    1、性质不同。
    撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。
    2、条件不同。
    对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。 免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。
    免去公务员现任职务的条件有7种:
    (1)转换职位的;
    (2)晋升或者降低职务的;
    (3)离职学习期限超过一年的;
    (4)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;
    (5)调出国家行政机关的;
    (6)退休的;
    (7)因其他原因需要免职的。
    职务自行免除的条件有5种:
    (1)受到刑事处罚或劳动教养的;
    (2)受到行政撤职或开除处分的;
    (3)被辞退的;
    (4)因机构变动失去职位的;
    (5)死亡的。
    3、后果不同。
    撤职处分的影响:降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次。 行政撤职处分期满解除后,不视为恢复原职务、原级别,但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。
    免去现任职务,一般不影响级别和工作。职务自行免除,级别和工资肯定要受到影响,有的还会丧失公职、失去工作。
    法律依据: 
    《公务员法》
    第四十条 
    公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
    领导成员职务按照国家规定实行任期制。
    第四十一条 
    选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
    第四十二条 
    委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定的程序任免。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/26 2:42:43