| 问题 | 公积金缴纳最低基数是多少 |
| 释义 | 根据国家规定，公积金缴纳最低基数应该不低于当地最低工资标准的60%。具体来说，各地最低工资标准不同，公积金缴纳最低基数也就存在差异。以北京市为例，截至2021年，该市最低工资标准为2480元/月，因此公积金缴纳最低基数应该不低于1488元/月。而各地最低工资标准和公积金缴纳政策可能会随时调整，具体标准以当地政策为准。 个人住房公积金缴纳准备资料一般包括以下内容： 1、身份证复印件：提供身份证原件并复印一份，作为个人身份证明。 2、户口本复印件：提供户口本原件并复印一份，作为户口信息的证明。 3、劳动合同或聘用协议：用于证明个人的工作单位和职务，并确定个人的工作性质和工资水平。 4、工资卡复印件：提供个人的工资卡原件并复印一份，用于证明个人的工资收入。 5、社保卡复印件：提供个人的社保卡原件并复印一份，用于证明个人的社保缴纳情况。 6、房屋购买合同、产权证复印件：如果是购买房屋并申请住房公积金贷款，需要提供房屋购买合同和产权证原件并复印一份。 7、个人银行流水账单：提供个人银行流水账单原件并复印一份，用于证明个人的财务状况。 8、个人税务证明：提供个人税务证明原件并复印一份，用于证明个人的纳税状况。 综合上述，个人住房公积金的缴存比例和缴存基数应当按照相关规定进行设置，不能随意更改。同时，建议及时缴存公积金，以免影响后续的住房公积金贷款和提取等操作。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 |
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