送外卖受伤算不算工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	送外卖受伤算不算工伤
释义	法律分析：属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。发生工伤后，用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定，劳动者可以在一年内申请。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第四十条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
随便看	一般化工企业怎么认定买硝酸钾犯法吗卖氮气犯法吗贩卖一氧化二氮犯法吗次氯酸钠销售需要危险品手续吗丹阳市最低工资标准国家民用航天局属于哪个部门山东为什么要撤莱芜市山东高速为什么是战备高速济南到莱芜S3地铁取消山东高速是战备高速吗山东高速为什么是战备高速莱芜拆迁计划单县至曹县高速规划？济南到莱芜S3地铁取消莱芜杀医一审宣判结果单县至曹县高速规划山东省煤矿关闭退出安丘到邹城高速规划公司随意取消员工福利怎样撤回退休手续怎么取消职工养老保险公司部门取消员工怎么办应该怎样撤回退休手续公司随意取消员工福利 -法律知识 malfeasance structure malfeasant malfesance malice Malice malice malice Malice, Actual malice aforethought malice aforethought malice aforethought Malice Aforethought, Kill With malice in fact malice in law malice prepense malicious malicious abandonment malicious abuse of civil proceedings malicious abuse of legal process malicious abuse of process 仲裁费用表仲裁复核仲裁工作仲裁公约仲裁管辖

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。