| 问题 | 公司不发工资怎么快速解决 |
| 释义 | 公司拖欠工资的，劳动者可先与其协商处理，协商不成的，可以请求工会等组织出面调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体还是需要根据劳动者的自身情况确定何种方法更为合适有效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 不发工资怎么快速解决 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。应当由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果数额较大，影响恶劣，应当按照《刑法》进行处罚。 公司拖欠工程款怎么快速解决 拖欠工程款最快最直接的解决办法一：走法律途径 走法律途径是解决工程欠款纠纷最好的办法 打官司最快:打官司最多半年，不打官司拖个3年2年都是正常。所以，打官司是最快最直接的解决办法。 打官司最稳:通过司法途径解决问题，到法院举证例证，找个关系强一些的律师，从立案到执行都会非常稳的进行。 打官司最准:打官司还可以保护你的合法权益。 拖欠工程款最快最直接的解决办法二:找熟人催要工程款. 拖欠工程款最快最直接的解决办法三:找讨债公司欠债还钱. 拖欠工程款最快最直接的解决办法有很多，但是相对于找熟人，找社会人，找讨债公司来所，打官司还是最稳妥的解决办法。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
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