| 释义 |
还有一年退休交最高档没有用，不划算，因为养老金按缴费基数和年限综合计算，提前一年不能有效提高缴费总额。
如果作为灵活就业的人员，因为灵活就业人员是自主来购买社保的，所以说是完全可以自由的调整这个缴费基数。从60%~300%之间都是可以自由的调整。而且在临退休的五年，是可以申请这个社保补贴。
一般情况下养老金的组成只有两部分，第一部分是基础养老金，等于所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；第二部分是个人账户养老金，是用个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)。10年过渡期里那些工龄较长，且有视同缴费年限的人，可以领取一笔价值不等的过渡性养老金。具体的计算方法，是用养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。而个人缴费基数取的是平均数，如果个人的缴费年限有25年，前24年按照60%缴费，最后一年按照300%缴费，那个人的缴费基数为（24x0.6＋1x3）÷25≈0.7，最终的结果处于中低等水平。
法律法规：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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