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劳动合同毕业生应留意什么
释义
劳动合同毕业生应留意:1、大学应届毕业生提前签订劳动合同劳动关系从何时起算。2、试用期是否包含在劳动合同期限内。3、试用期期间单位是否应该给职工缴纳社会保险。4、单位提供什么样的培训才能与职工签订服务期条款。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/4/7 6:41:48