网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未签订劳动合同劳动法的赔偿问题
释义
法律分析:未签订劳动合同的劳动者可以自用工之日起第二个月开始,要求单位支付双倍工资
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
民办代课教师补偿政策
民办代课教师补偿政策
代课老师补偿标准
代课老师可以有偿补课吗
代课老师补偿标准
代课老师可以有偿补课吗
代课老师补偿规定
代课教师补课违规吗
培训机构跑路诉讼怎么写诉状 -法律知识
起诉培训机构退费起诉状范文
被培训机构忽悠贷款后怎么写起诉书
对于拖欠退款的计算机培训机构,如何起诉并写好起诉状?
计算机培训机构拖欠退款起诉状怎么写
校外培训机构拖欠退款诉讼流程
培训机构维权起诉状需要按手指印
起诉拖欠运费怎么起诉
起诉教育机构不退款的诉状书怎么写
起诉拖欠运费怎么起诉
拖欠运费打官司要准备什么证据
拖欠商铺租金起诉书的要点
被辅导班拖欠二百元报警有用吗?
被辅导班拖欠二百元报警有用吗 -欠款追讨
被辅导班拖欠二百元报警有用吗 -欠款追讨
带班的欠我工资拖着不给可以报警吗?
拖欠薪资打电话报警有用嘛
another
another name
another person
a notice to reassure the public
answer
Answer
answer
ANSWER
answer
answer for a crime
answer in writing
answer legal inquiries
Answers to Interrogatories
antagonism
antagonistic
antagonistic contradiction
Antarctic area
Antarctic special zone of protection
Antarctic territorial claims
Antarctic treaty area
Antarctic Treaty system
antecedent debt
antecedent intent
antecedents
antecedent supervision
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 9:20:16