| 问题 | 我国养老保险制度模式的基本特点 |
| 释义 | 《社会保险法》规定了基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，其中一部分养老金由用人单位缴纳的基金支付，另一部分由个人账户负担。这种模式旨在实现用人单位负担均衡和个人责任承担，体现社会互助共济和个人责任的原则。 法律分析 《社会保险法》第11条第1款规定：“基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。”我国从1995年提出实行社会统筹和个人账户相结合，1997年明确社会统筹和个人账户相结合的模式。在这种模式下，基本养老保险基金和待遇分为两部分：一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，基本养老统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济；另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。 拓展延伸 我国养老保险制度模式的发展与挑战 我国养老保险制度模式经历了不断的发展与演变。起初，我国采取了基本养老保险制度，以社会统筹为主要特点，实现了覆盖面的扩大和待遇的提高。随着人口老龄化趋势的加剧和社会经济发展的变化，我国养老保险制度面临着一系列挑战。 首先，养老保险基金面临着巨大的压力。随着老年人口的增加，养老金支付压力不断加大，养老保险基金的可持续性成为一个亟待解决的问题。 其次，养老保险制度的覆盖面还不够广泛。目前，我国养老保险制度主要针对城镇职工和部分农村居民，但仍有大量人口没有得到充分覆盖，特别是农村地区和自由职业者。 此外，养老保险制度的待遇水平也需要进一步提高。目前，我国养老金水平相对较低，无法满足老年人的基本生活需求，这也是一个亟待解决的问题。 为了应对这些挑战，我国需要进一步完善养老保险制度，加大养老保险基金的筹资力度，拓展养老保险的覆盖范围，提高养老金的待遇水平。同时，还需要加强养老保险制度的监管和管理，确保养老保险资金的安全和稳定运行。 总之，我国养老保险制度模式的发展面临着一系列挑战，但通过不断的改革和完善，我们有信心应对这些挑战，为广大老年人提供更好的养老保障。 结语 社会保险法明确规定了基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。这种模式下，基本养老保险基金和待遇分为两部分，既体现了社会互助共济，也体现了个人责任。然而，我国养老保险制度面临着发展与挑战。养老金支付压力增大、覆盖面不广泛、待遇水平有待提高等问题亟待解决。为了应对这些挑战，我们需要完善制度、加大筹资力度、拓展覆盖范围，并加强监管和管理。通过不断改革和完善，我们有信心为老年人提供更好的养老保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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