| 释义 |
法律主观：
五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”并不是法定的。
第一、养老保险：个人8%，单位20%。
第二、医疗保险：个人2%，单位6%到10%。
第三、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
第四、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
第五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
第六、住房公积金：最低的缴存比例为8%，最高的缴存比例为12%。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
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