| 问题 | 工资多发了怎么处理 |
| 释义 | 工资多发了，处理如下： 1、应该及时退还。 2、如果不退还，金额较小的，通常用人单位不会予以追究。 3、如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。 【本文所涉及的法律依据】：： 《劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
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