| 问题 | 开展四个专项整治是哪四个？ |
| 释义 | 法律分析： 1、严肃整治群众办事难。 2、严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派。 3、严肃整治落实惠民政策缩水走样。 4、严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财务问题。 法律依据： 《开展 “四问四治”专项整治活动的实施方案》第一条第三款项 整治重点：问责治庸、问效治懒、问责治散、问纪治乱。 一，要问责治庸。着力解决干部狭隘保守、不思进取、无所作为、不愿担当的问题。重点整治坐等观望、不思进取，因循守旧、墨守成规、怯于创新的问题；改变干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的不良习气，真正使执行不力、落实不够、工作滞后的干部有压力、有危机，使工作扎实、勇于创新、实绩突出的干部有干劲、有奔头。 二，要问效治懒。着力解决工作漂浮、遇事推诿、怕苦畏难、得过且过等问题。重点整治对部务会做出的决定、安排的工作不闻不问、消极抵触的问题，整治推推动动、不推不动，说得好、做得差，雷声大雨点小的问题；整治虎头蛇尾、有头无尾的问题。大力弘扬真抓实干、精益求精的作风，把工作热情和科学态度有机结合起来，既要想干事、敢干事，又要会干事、干成事。对确定的目标、定下来的工作，不管困难和压力多大，都不退缩、不动摇，一抓到底，干就干成，干就干好。 三，要问责治散。着力解决我行我素、执行不力、效率低下等问题。重点整治以科室或个人利益取舍进退，弃大局于不顾的问题；整治大事不研究、小事不沟通、闹矛盾、搞内耗的问题；整治遇到有好处的事抢着干，难办的事左右推、向上推，需要出力、得罪人的事绕着走，拖泥带水、推诿扯皮、敷衍塞责的问题；整治组织纪律涣散，迟到早退，擅离职守，随意脱岗的问题。真正树立全局“一盘棋”的思想，坚决维护局党委权威，对党委会的决策部署，雷厉风行，狠抓落实，务求实效。 四，要问纪治乱。着力解决律己不严、铺张浪费、贪欲太重等问题。整治讲排场、比阔气、贪图享受、奢侈浪费，严重影响部门干部整体形象的问题，使广大干部职工始终保持积极健康的精神追求和生活情趣，严以自律，时刻保持政治上清醒、思想上坚定、工作上勤奋、生活上廉洁，真正把心思和精力用在学习上、用在工作上。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。