多发给员工工资不退回怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多发给员工工资不退回怎么处理？
释义	法律分析：工资多发，用人单位要求退还的，应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有法律依据的不当得利，劳动者应当予以返还。劳动者不返还的，用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
随便看	徇私舞弊减刑罪的四个要件关于惩治贪污浪费行为的训令 -法律知识营私舞弊和徇私舞弊四提倡四反对内容 -法律知识徇私舞弊和徇私枉法的差别区分徇私舞弊与徇私枉法徇私舞弊和徇私枉法法律问题白天噪音污染标准多少分贝试用期自离后果严重吗试用期自离后果严重吗试用期自动离职与辞职有区别吗试用期自离后果严重吗试用期自离后果严重吗试用期内辞职和自动离职有区别吗？试用期自离有什么后果试用期自离后果严重吗试用期自离有什么后果试用期自动离职与辞职有区别吗试用期自离怎么处理，试用期自离会怎样？试用期自动离职与辞职有什么区别试用期自离的后果严重吗试用期自动离职与辞职有区别嘛？试用期自离有什么后果试用期自动离职与辞职有什么区别试用期内员工自离有工资吗？ right of appointment right of approach right of arraignment right of assembly right of assignment right of association right of association in accordance with law right of asylum right of attachment right of attendance right of aubaine right of audience right of audience right of authorizing the use right of authorship right of autonomy of a Chinese and foreign joint venture right of autonomy of enterprises right of bill right of boundless defense right of broadcasting right of business management under lease right of business name right of cancellation right of chapelle right of choice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。