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问题	多发工资不退怎么处理
释义	工资多发，用人单位要求退还的，应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有法律依据的不当得利，依据《民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。法律依据《民法典》第一百二十二条
随便看	报复陷害罪的犯罪对象是？报复陷害罪会如何量刑报复陷害罪的犯罪构成要件指的是什么？怎么样才会构成报复陷害罪? 报复陷害的量刑范围? 报复陷害罪该怎么认定才好构成报复陷害罪怎么判刑报复陷害罪的构成要件是什么报复陷害罪的犯罪构成概念和界定有哪些报复陷害罪由哪些构成报复陷害罪怎么量刑? 报复陷害罪的客观方式有哪些？报复陷害罪的立案规定是什么报复陷害罪的犯罪构成有哪些? 报复陷害罪的具体判断依据有哪些？报复陷害罪的立案标准？报复陷害罪立案标准是什么? 毁坏财物罪属于过失犯罪吗故意伤害罪与过失伤害罪怎么区分故意毁坏财物罪是过失犯罪吗过失伤害罪与故意伤害罪的区别是什么？破坏生产经营罪和毁坏财物罪的区别过失破坏财物是否构成犯罪？故意伤害罪和过失伤害罪的区别故意伤害罪是过失犯罪有哪些提款权提款通知提炼裂变材料的材料提名提名程序提名受保人提名委员会提起反诉提起公诉提起抗诉提起上诉提起审判监督程序提起诉讼提起再审提前提前偿付条款提前订货条款提前防卫提前还款提前还款罚金提前还款加罚金提前毁约提前交货提前结算与拖后结算提前解除拘留

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