问题 | 多发给员工工资不退回怎么处理? |
释义 | 律师解析: 工资多发,用人单位要求退还的,应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资,劳动者是没有法律依据的不当得利,劳动者应当予以返还。劳动者不返还的,用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。 |
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