| 问题 | 苏州公积金缴纳比例 |
| 释义 | 苏州公积金比例单位和个人 苏州公积金比例单位和个人，公积金相当于一个大的蓄水池，单位和个人每个月都拿出一部分钱放进去，符合一定的条件就可以以很低的利率从这个蓄水池中贷款买房，苏州公积金比例单位和个人 苏州公积金比例单位和个人1 苏州公积金缴纳比例： 单位5%~12% 个人5%~12% 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5％～12％ 单位和个人的缴存比例必须相同。 月缴存额上下限计算公式： 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例（见角分进元*）+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例（见角分进元*） 2021年办理缴存登记的单位要到2022年的时候才进行基数调整 1、各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍，即28400元。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的.按实计算。 2、同时不得低于当地社保最低缴费基数。 如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数的，经公积金管理部门核准后可进行调整，但最低不得低于苏州市人社局当年公布的最低月工资标准。 此次基数调整增加灵活就业人员参加住房公积金制度相关规定： 1、参加住房公积金制度的个体工商户及其雇工工资基数应与本人社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。 2、参加住房公积金制度的自由职业者，本住房公积金结算年度月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。 苏州公积金比例单位和个人2 按照国家规定的苏州住房公积金提取相关问题，以缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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