| 问题 | 可用作发布规章的文件 |
| 释义 | 命令和通知是发布规章的两种方式，规章是行政性法律规范文件，由国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性公文。规章适用于依照法律公布行政法规和规章，并由国务院组成部门、地方政府等制定。规章可通过公司网站公布、电子邮件通知、公告栏张贴、员工手册发放、培训、考试或传阅等方式进行公示。 法律分析 可以用来发布规章的文件有命令和通知两种。命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文，适用于依照有关法律公布行政法规和规章，通知也是发布行政法规和规章的一种方式。规章是行政性法律规范文件，之所以是规章，是从其制定机关进行划分的。规章主要指国务院组成部门及直属机构，省，自治区，直辖市人民政府及省，自治区政府所在地的市和设区市的人民政府，在职权范围内，为执行法律法规，需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。 扩展资料： 规章制度公示方法很多，根据实践经验，实践中一般可采取如下公示方法： 1、公司网站公布：在公司网站或内部局域网发布进行公示。 2、电子邮件通知：向员工发送电子邮件，通知员工阅读规章制度并回复确认。 3、公告栏张贴：在公司内部设置的公告栏、白板上张贴供员工阅读。 4、员工手册发放：将公司规章制度编印成册，每个员工均发放一本。 5、规章制度培训：公司人力资源管理部门组织公司全体员工进行公司规章制度的培训，集中学习。 6、规章制度考试：公司以规章制度内容作为考试大纲，挑选重要条款设计试题，组织员工进行开卷或闭卷考试，加深员工对公司规章制度的理解。 7、规章制度传阅：如公司员工不多时，可将规章制度交由员工传阅。 结语 命令和通知是发布规章的两种方式。命令是具有指令性和强制性的公文，由国家行政机关及其领导人发布；通知也是发布规章的方式之一。规章是行政性法律规范文件，由制定机关划分。规章适用于国务院组成部门、省级政府及其直属机构，以及自治区、直辖市人民政府和设区市的人民政府。规章的公示方法包括公司网站公布、电子邮件通知、公告栏张贴、员工手册发放、规章制度培训、规章制度考试和规章制度传阅等。 法律依据 《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。 |
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