| 问题 |
医保缴费费用是多少 |
| 释义 |
法律主观：
个人医疗保险是指个人运用不同的保险工具来完成自身的医疗保障系统，一般职工都会有用人单位（工作的单位）为其参保，但是对于个体工商户、临时工等的灵活就业人员就需要自己到当地医保中心进行参保缴费了。一、个人医疗保险缴纳费用是多少一般来说，个人交医疗保险的费用是根据当地去年社平工资进行计算的，每年基本都不是一样的。比如A地平均工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。二、个人医疗保险怎么交首先，基本医疗保险是没法单独办理，必须与养老保险绑定在一起。个人缴纳保险需要个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。其次，参保条件是城镇户口或农转非户口，当地社区街道的社保服务点或者区县一级的社保局作为办理地点。再次，个人如何缴纳社保问题中所需基本资料有户口本、身份证及复印件和2张1寸照片。最后缴费程序是灵活就业人员需要凭着在所在市的医保局盖有核定专用章的缴费核定单，到所在市的地税征收局的纳税大厅进行缴费，缴费票据会由地税征收局直接传到劳动结算中心，再由劳动结算中心传到所在市的医保局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。三、关于个人缴纳医疗保险注意事项1、灵活就业参保人员如是因为本人原因没有按时足额的缴纳基本医保费的，从欠缴费用的下一个月起，将停止享受基本医保待遇。2、在3个月以内补足了本金和利息的参保者，在缴费后的下一个月起就可以恢复享受医保相应的待遇，但是在本结算年度内的个人自负比例将会提高10%，3、如若是逾期3个月还未缴费的，在补足年金和利息后，会在下一个月恢复享受基本医保待遇。值得注意的是，在本结算年度内的个人自负比例将会提高15%。综上所述，我们可以得知，个人交医疗保险的费用是根据当地去年社平工资进行计算的，每年基本都不是一样的。
法律客观：
医保缴费年限多长才算合适?医保缴费应向“即投即保、不投不保”模式转型。制度转型是一劳永逸的，否则，讨论缴费年限的长短，将永远也没有最优答案。深圳市“退休人员享受医保待遇的资格条件从累计缴费年满15年提高到25年”的“新规”，引起普遍关注。《社会保险法》只原则性地规定“达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费”，但并未规定具体年限。于是，各地在执行中存在较大差异性，呈严重“碎片化”状态。就目前掌握的资料，广东顺德规定25年，江门20年，广州15年等。其他省份也参差不齐。这不仅存在地区间社会公平问题，也容易出现攀比，不利于改革。医保缴费年限多长合适?这是涉及所有居民切身利益的一件大事，自然引起热议。笔者想到的是医保模式的选择及其前途问题。从世界范围看，如果排除掉新加坡大账户式医保制度的话，退休人员享受社会医疗保险待遇的模式大致可分为三类，他们各自优劣比较分析如下：第一个模式是“年轻缴费、退休享受”，即在职业生涯中实施强制性缴费，达到法定退休年龄后才开始享受免费医疗待遇，一直到死亡。美国实行的Medicare就是这个模式，这是一个典型的“个人终生消费烫平”制度。但由于美国的劳动人口实行的医疗保险不是全民医疗保险模式，而是商业保险模式，所以，这个模式在中国不太适合。第二个模式就是目前中国的模式，即在职业生涯中实行强制性缴费制度，达到一定年限便享有退休后的免费医疗权利并一直到死亡。欧洲很多福利国家实行的就是这个制度，但随着老龄化的深化，入不敷出现象十分严峻，国家财政不堪重负。不必讳言地说，这个制度目前在中国也存在很多问题：除了全国范围内缴费年限不一损害社会公平，还会出现“代际不公平”现象。因为随着老龄化加剧，个人终生缴费会出现越来越高的现象，下代人的费率要高于上代人的。再例如，在老龄化面前，提高费率或延长缴费年限等各制度参数经常处于调整之中，于是，社会波动容易成为一种常态。最后，由于存在最低缴费年限，所以，各种道德风险防不胜防。不同群体之间、不同城市之间、不同部门之间等等都会提出各种各样的特殊理由，以保持或建立各自的某个缴费年限的特权。第三个模式是“即投即保、不投不保”，就是说，不管是职业生涯阶段还是退休以后，只要参加保险并缴费就享有当期的医疗待遇，不缴费就意味着不参加保险制度，于是就不享受医保待遇。这个制度的特征是运用大数法则来集合当期的风险，追求的是当期的财务平衡，费率负担较低，没有权益积累问题，于是就不怕老龄化带来的各种难题，待遇水平比较稳定。问题是，退休人员参保缴费影响了当期消费水平，少数贫困群体需要政府给予一定的政府补贴，建立一个老年贫困人口救助制度。上述三个模式的利弊分析显示，深圳改革引发的网络争议，其本质是制度选择问题。长远看，目前的制度急需改革，应向第三个模式转型，就是说，制度转型是一劳永逸的，否则，全民讨论缴费年限的长短，将是一个永远也没有最优答案的问题，那时，一国之福利制度就永远是一个烫手的山芋。
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