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问题
试用期需要签订劳动合同吗
释义
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。在试用期内，劳动者与用人单位存在劳动关系，因此劳动者在试用期内仍然需要订立劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间：2026/2/13 22:22:11