| 释义 |
调整分工需要班子会议决定。领导班子分工是根据民主集中制原则进行的。如果根据实际需要调整分工，原则上班子集体讨论通过即可，无需征得上级同意，也无需专门向上级报告。
法律分析
调整分工需要班子会通过。领导班子分工是在民主集中制原则指导下进行。如因实际需要分工根据需要调整，原则上班子集体进行讨论通过即可，无需征得上级同意，也无需专门向上级报告。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
该内容由 刘俊国律师
和 家和律云 共创回答
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