女职工产假期间工资如何发放-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产假期间工资如何发放
释义	法律分析：女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
随便看	变更抚养权官司多久能审结更改抚养权一般多久开庭变更抚养权判决生效后多久可以再起诉变更抚养权审理期是多久抚养权二审改判很难吗？抚养权二审改判的几率大不大二审抚养权有改判的案例吗抚养权判决书多久能下来给抚养权判决书多久生效抚养权判决要求多久抚养纠纷判决书多长时间下？抚养权判决书需要多久才能下发？抚养费的判决书终了以后还有效吗抚养权判决书下来多久执行抚养权判决需要多长时间抚养权法院判决书需要多久才能生效？变更抚养权案件开庭后多久会宣判变更抚养权起诉后到开庭要多久变更抚养权起诉后到开庭要多久？变更抚养权官司开庭后一般多久判决？变更抚养权判决需要几次开庭抚养权开庭后15天拿判决书吗？抚养权纠纷开庭后15天拿判决书民事诉讼争取抚养权败诉后多久可以再起诉? 抚养权败诉后需要多久才能判决 unilateral guaranty unilateral import quota unilateral instrument unilateral interpretation unilateralism unilateral legal act unilateral liability unilaterally abolish a treaty unilaterally tear up an agreement unilateral mistake unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。