在试用期两个月之内被公司辞退怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在试用期两个月之内被公司辞退怎么办
释义	法律分析：1、即使是在试用期内，单位也不可以随意解除劳动合同，必须要有合法的理由； 2、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
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