员工重复用工可以起诉吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工重复用工可以起诉吗
释义	可以。我国没有禁止双重劳动关系，但依据我国相关法律的规定，员工存在双重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以解除劳动合同，因此产生纠纷的，可以申请劳动仲裁解决纠纷。重复用工，是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工关系，一个劳动者与一个以上的用人单位存在劳动关系的行为。
随便看	怀孕期间女方提出离婚怎么办？女方刚离婚就怀孕了怎么办？怀孕期间女方非要离婚怎么办怀孕后女方提出离婚怎么办怀孕期间女方提出离婚的怎么办女方怀孕期间能否提出离婚？女方怀孕可以离婚么女方怀孕能离婚吗如果女方在怀孕期可以离婚吗基金投资人如何制造股东会法定条件？企业灵活就业是否需要与实际工作单位一致？拘留所要穿囚服么？店铺转让协议书签定注意事项商铺搬迁通知怎么写店铺转租协议书怎么写的店面转让协议怎么写店铺转租协议书怎么写的店铺转让协议怎么写店铺转租协议书应该如何写？店铺转租协议书怎么写的刑事拘留可以穿自己衣服吗刑事拘留期间穿什么衣服？刑事拘留穿什么衣服？刮擦不知情6天之后交警通知车被刮了报案时效是多久工业人寿保险公司工业三废工业三十条工业社会工业生产性伤害工业生产总值工业实用性工业事故工业事故抚恤基金工业收益债券工业特许使用费工业同业公会工业投资工业外贸联营工业卫生规程工业污染工业污染源工业污染综合防治工业污水工业信贷工业学大庆工业用地工业原材料争议案工业噪声控制工业政策

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。