在什么情况下可以与员工签订劳务合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在什么情况下可以与员工签订劳务合同
释义	法律分析：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合同法》　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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